Colectivos vulnerables y género

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dc.contributor.author Quintero Lima, María Gema
dc.contributor.editor Blázquez Agudo, Eva María
dc.date.accessioned 2018-11-08T08:55:46Z
dc.date.available 2018-11-08T08:55:46Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.bibliographicCitation Quintero Lima, Maria Gema (2018). Colectivos vulnerables y género. En: Blázquez Agudo, Eva María (dir.). Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo femenino. Madrid: Dykinson, pp. 27-48
dc.identifier.isbn 978-84-9148-895-8
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10016/27656
dc.description.abstract Es relativamente reciente el análisis de la vulnerabilidad social y económica ligada al empleo. Pero resulta preciso revisar el concepto de vulnerabilidad para deconstruirlo en aquéllos elementos jurídico-laborales y de protección social que pueden ser las causas que provocan o que intensifican el grado de vulnerabilidad. Esto requiere ahondar en los condicionantes subjetivos de la persona vulnerable en el empleo. Especialmente en el género. Porque, parece, que las mujeres pueden ser sujetos especialmente vulnerables en la medida en que el género potencia los efectos perniciosos de otros eventuales condicionantes. La perspectiva de género, entonces, se haría precisa para enmarcar vectores de solución a la vulnerabilidad en el empleo, y a la pobreza como efecto más visible, a través de algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible presentes en la Agenda 2030.
dc.description.abstract The analysis of social and economic vulnerability is quite new. But it is necessary to review the concept of vulnerability to deconstruct it in some legal-labor and social protection elements, which could be the causes that provoke or intensify the a concrete vulnerability degree. This requires to deep into the subjective constraints of the vulnerable person in employment. Especially focused on gender. Because it seems that women can be particularly vulnerable subjects insofar as gender enhances the harmful effects of other eventual conditioning factors. A gender perspective, then, would be precise framework to resolve vulnerability questions in employment, and to resolve poverty situations, as a more visible effect, through some of the Sustainable Development Goals present in the 2030 Agenda.
dc.format.extent 22
dc.format.mimetype text/xml
dc.format.mimetype application/pdf
dc.language.iso spa
dc.publisher Dykinson
dc.relation.ispartof http://hdl.handle.net/10016/27654
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subject.other Vulnerabilidad
dc.subject.other Empleo
dc.subject.other Género
dc.subject.other Pobreza
dc.subject.other Trabajo decente
dc.subject.other Vulnerability
dc.subject.other Employment
dc.subject.other Gender
dc.subject.other Poverty
dc.subject.other Decent work
dc.title Colectivos vulnerables y género
dc.title.alternative Vulnerable groups and gender
dc.type bookPart
dc.subject.eciencia Derecho
dc.rights.accessRights openAccess
dc.type.version publishedVersion
dc.identifier.publicationfirstpage 27
dc.identifier.publicationlastpage 48
dc.identifier.publicationtitle Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo femenino
dc.identifier.uxxi CO/0000008917
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