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Nota sobre «Gender Mainstreaming in the European Employment Strategy», de Ute Ehning y Amparo Serrano Pascual [book review]

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dc.affiliation.dptoUC3M. Departamento de Ciencias Socialeses
dc.contributor.authorValiente Fernández, Celia
dc.date.accessioned2009-07-02T12:36:17Z
dc.date.available2009-07-02T12:36:17Z
dc.date.issued2001
dc.descriptionThis article review: Behning, Ute; Serrado Pascual, Amparo. Brussels: European Trade Union Institute, 2001. ISBN: 2-930143-73-8
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.bibliographicCitationCuadernos de Relaciones Laborales. 2001, nº 19, p. 259-261.
dc.identifier.issn1131-8635
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10016/4607
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Complutense de Madrid. Escuela de Relaciones Laborales
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
dc.rights.accessRightsopen access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subject.ecienciaSociología
dc.titleNota sobre «Gender Mainstreaming in the European Employment Strategy», de Ute Ehning y Amparo Serrano Pascual [book review]
dc.typereview*
dspace.entity.typePublication
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