Publication:
Las causas de la contratación temporal tras el Real Decreto-ley 32/2021

Thumbnail Image
Identifiers
URI: https://hdl.handle.net/10016/39734
DOI: https://doi.org/10.20318/labos.2022.6635
UXXI: AR/0000033891
Files
causas_gomez_LRDTP_2022pdf.pdf (115.56 KB)
Publication date
2022-02-04
Defense date
Authors
Advisors
Tutors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Carlos III de Madrid
Impact
Google Scholar
Export
Research Projects
Organizational Units
Journal Issue
Abstract
El Real Decreto-ley 32/2021 ha modificado las causas de contratación temporal. El lector encontrará una detallada descripción de los cambios y una valoración razonada de su impacto. Sobre la base de la tradición normativa y de la jurisprudencia, el autor propone una interpretación de los nuevos textos.
The Royal Decree-law 32/2021 has modified the reasons for fixed term employment contracts. The reader will find a detailed description of the changes and a reasoned assessment of their impact. Building on the legal tradition and the case law the author proposes a construction of the new legal texts.
Description
Keywords
Contratos de trabajo de duración determinada, Causas de temporalidad, Reforma laboral, Fixed term employment contracts, Reasons for fixed term contracts, Labor reform
Bibliographic citation
Gómez Abelleira, F. J. (2022). Las causas de la contratación temporal tras el Real Decreto-ley 32/2021. LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, 3, 19-30
Collections
e-revistas