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Diagnóstico desde la perspectiva de género de los procesos de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes

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2017-10-23
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El porcentaje de trabajadoras involucradas en un proceso por incapacidad temporal por contingencias comunes es superior a la de trabajadores. Esta realidad se debe aciertos factores que solo afectan a las mujeres y no a los hombres. En primer lugar, se incluye dentro de estos procesos todas las cuestiones relativas al embarazo, que no se pueden dirigir a través de la situación de riesgo durante el embarazo. Por otra parte, la incidencia de los temas ginecológicos puede ser otro factor que influya en el aumento de las bajas por contingencias comunes. Por último, existe la intuición de que la falta de medios para conciliar la vida familiar y laboral, que soportan especialmente las trabajadoras, lleva a que, en ocasiones, sea preciso utilizar estos mecanismos
The average of female workers who are involved in a temporary disability process based on common risks is higher than the male workers’ one. The explanation of this situation could be several special factors which only affect to women, but not men. Firstly, every pregnancy problems, except the situation of pregnant risk at workplace, is led to this type of processes. On the other hand, the incidence of gynaecologic questions can be other issue in order to increase the rate. Finally, everyone can deduce that the lack of conciliation instruments could have some influence in the use of the processes
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Incapacidad temporal, Contingencias comunes, Absentismo, Embarazo y trabajo, Conciliación de la vida familiar y laboral, Temporary disability, Common risks, Absenteeism, Pregnancy and work, Family and work conciliation, Igualdad
Bibliographic citation
Blazquez Agudo, Eva Maria (2017). Diagnóstico desde la perspectiva de género de los procesos de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes = Diagnosis from the gender perspective about processes of temporary disability due to common risks. Informe sobre salud laboral desde la perspectiva de género. Getafe: Universidad Carlos III De Madrid, pp. 27-36