La utilización de twitter como herramienta docente: su aplicación al Grado de Relaciones Laborales y Empleo

Nieto Rojas, Patricia

Publication:
La utilización de twitter como herramienta docente: su aplicación al Grado de Relaciones Laborales y Empleo

dc.affiliation.dpto	UC3M. Departamento de Derecho Social e Internacional Privado	es
dc.affiliation.grupoinv	UC3M. Grupo de Investigación: Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedad	es
dc.contributor.author	Nieto Rojas, Patricia
dc.date.accessioned	2023-10-06T11:51:11Z
dc.date.available	2023-10-06T11:51:11Z
dc.date.issued	2017-09-29
dc.description.abstract	El uso de redes sociales se ha convertido en algo generalizado, alcanzando también al mundo académico. Este artículo dará cuenta de un proyecto de innovación docente, llevado a cabo por varios profesores de la Universidad Carlos III de Madrid, consistente en la utilización de Twitter como material docente, habida cuenta que esta red social aparece como un medio altamente compatible con la educación en competencias. El proyecto surge con el convencimiento del potencial de las redes sociales como herramienta docente en varias asignaturas del área del Derecho del Trabajo aunque esta contribución se centrará en su ejecución en una asignatura obligatoria del 3º Curso del Grado de Relaciones Laborales y Empleo, denominada "Análisis del marco regulador de las relaciones laborales en España".	es
dc.description.abstract	In this article I will be discussing ways that you can use social media in the classes at university. Specifically, we have used Twitter in an innovation project at Carlos III University. Twitter is a microblogging site. Microblogging involves writing very short updates on what you are doing, your ideas, activities, to interesting sites and so on. Twitter limits updates to 140 characters, and these updates are known in the Twitter community as "tweets". The potential of social networks as a teaching tool in several subjects in the area of Labor Law Department is evident although this communication will focus on its implementation in a compulsory subject of the 3rd Degree of Labor Relations and Employment, called «Analysis of the regulatory framework of relations Labor in Spain».	en
dc.format.extent	16
dc.identifier.bibliographicCitation	Nieto Rojas, P. (2017). La utilización de twitter como herramienta docente: su aplicación al Grado de Relaciones Laborales y Empleo. Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales, (37), 51-66.	es
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.18417
dc.identifier.issn	1575-7048
dc.identifier.publicationfirstpage	51
dc.identifier.publicationissue	37
dc.identifier.publicationlastpage	66
dc.identifier.publicationtitle	Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10016/38569
dc.identifier.uxxi	AR/0000020772
dc.language.iso	spa	en
dc.publisher	UPV/EHU	es
dc.rights	© La autora	es
dc.rights	© UPV/EHU Press	en
dc.rights	Atribución 3.0 España	*
dc.rights.accessRights	open access	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/	*
dc.subject.eciencia	Derecho	es
dc.subject.eciencia	Educación	es
dc.subject.eciencia	Sociología	es
dc.subject.other	Innovación	es
dc.subject.other	Twitter	en
dc.subject.other	Aplicación	es
dc.subject.other	Eficacia	es
dc.subject.other	Interactividad	es
dc.subject.other	Espacio Europeo de Educación Superior	es
dc.subject.other	Innovation	en
dc.subject.other	Social media	en
dc.subject.other	Twitter	en
dc.subject.other	Development	en
dc.subject.other	Validity	en
dc.subject.other	Application	en
dc.subject.other	European Higher Education Area	en
dc.title	La utilización de twitter como herramienta docente: su aplicación al Grado de Relaciones Laborales y Empleo	es
dc.title.alternative	Twitter as teaching tool: development and validity for the Degree of Labor Relations and Employment at Carlos III University	en
dc.type	research article	*
dc.type.hasVersion	VoR	*
dspace.entity.type	Publication