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La compatibilidad de las prestaciones y el trabajo como incentivo al empleo

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dc.affiliation.areaUC3M. Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales
dc.affiliation.dptoUC3M. Departamento de Derecho Social e Internacional Privadoes
dc.affiliation.grupoinvUC3M. Grupo de Investigación: Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedades
dc.contributor.authorPérez del Prado, Daniel
dc.contributor.funderAgencia Estatal de Investigación (España)es
dc.date.accessioned2023-02-24T16:13:31Z
dc.date.available2023-02-24T16:13:31Z
dc.date.issued2023-01-16
dc.description.abstractA lo largo de los últimos años, viene observándose una posición general favorable a aceptar la compatibilidad de las prestaciones de Seguridad Social con el trabajo como un mecanismo no solamente de protección social, sino también de inserción laboral. El propósito del presente estudio es abordar el modo en que el sistema de Seguridad Social español se ha adaptado a esta nueva función. En particular, nos detendremos, en primer lugar, en la que ha sido la prestación de referencia en cuanto a los efectos de la protección social sobre el empleo, el desempleo, para, a continuación, revisar también las principales novedades introducidas en las pensiones de jubilación y, dado su carácter innovador, en el reciente desarrollo reglamentario del Ingreso Mínimo Vital (IMV) para crear un incentivo en aras a mejorar las oportunidades reales de inclusión social y laboral de las personas en riesgo de pobreza y exclusión.es
dc.description.abstractOver the last few years, a general position has been observed in favour of accepting the compatibility of Social Security benefits with work as a mechanism not only for social protection, but also for labour insertion. The purpose of this study is to address the way in which the Spanish Social Security system has adapted to this new function. In particular, we will assess, first of all, what has been the reference benefit in terms of the effects of social protection on employment, the unemployment benefits; secondly, the main innovations introduced in pensions for retirement will be also reviewed. Finally, given its innovative nature, we will focus on the recent regulatory development of the Minimum Living Income to create an incentive in order to improve the real opportunities for social and labour inclusion of people at risk of poverty and exclusion.en
dc.description.sponsorshipEste trabajo forma parte de los proyectos de investigación La dimensión socio-laboral de los riesgos asociados al cambio tecnológico: Conceptualización, prevención y reparación, PID2021-124979NB-I00, RTI2018-094547-B-C21, y Gestión algorítmica e igualdad de oportunidades en la empresa, TED2021-130325A-I00.es
dc.identifier.issn2282-2313
dc.identifier.publicationfirstpage5es
dc.identifier.publicationissue4es
dc.identifier.publicationlastpage27es
dc.identifier.publicationtitleRevista internacional y comparada de relaciones laborales y derecho del empleoes
dc.identifier.publicationvolume10es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10016/36679
dc.identifier.uxxiAR/0000031758
dc.language.isospaes
dc.publisherADAPT University Presses
dc.relation.projectIDGobierno de España. RTI2018-094547-B-C21es
dc.relation.projectIDGobierno de España. PID2021-124979NB-I00es
dc.relation.projectIDGobierno de España. TED2021-130325A-I00es
dc.relation.publisherversionhttps://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1216es
dc.rights@ 2022 ADAPT University Presses
dc.rights.accessRightsopen accessen
dc.subject.ecienciaDerechoes
dc.subject.otherCompatibilidades
dc.subject.otherPrestacioneses
dc.subject.otherSeguridad dociales
dc.subject.otherEmpleoes
dc.subject.otherCompatibilityen
dc.subject.otherBenefitsen
dc.subject.otherSocial securityen
dc.subject.otherEmploymenten
dc.titleLa compatibilidad de las prestaciones y el trabajo como incentivo al empleoes
dc.title.alternativeThe compatibility of benefits and work as an Incentive to employment: trend linesen
dc.typeresearch article*
dc.type.hasVersionVoR*
dspace.entity.typePublication
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