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Nuevamente sobre la laboralidad del vínculo contractual de los prestadores de servicios en plataformas digitales. Comentario a la SJS, número 39, de Madrid, de 3 de septiembre de 2018

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dc.affiliation.areaUC3M. Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales
dc.affiliation.dptoUC3M. Departamento de Derecho Social e Internacional Privadoes
dc.affiliation.grupoinvUC3M. Grupo de Investigación: Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedades
dc.contributor.authorNieto Rojas, Patricia
dc.date.accessioned2023-09-18T07:53:25Z
dc.date.available2023-09-18T07:53:25Z
dc.date.issued2019-04
dc.description.abstractIndubitado el interés sobre la calificación jurídica de las relaciones de trabajo que se desarrollan en el entorno de las plataformas digitales, dos recientes sentencias de dos Juzgado de lo Social de Madrid han negado la laboralidad del vínculo existente entre un prestador de servicios y la plataforma virtual mientras que una tercera, dictada por el JS número 33 de Madrid, ha calificado como trabajador por cuenta ajena a un repartidor de esta misma plataforma. En el presente trabajo se exponen los argumentos de la sentencia dictada por el JS número 39 para defender la naturaleza autónoma de la prestación y se hace una reflexión crítica sobre sus efectos.es
dc.description.abstractUndoubtfulthe interest on the employment classification of workers in the activity developed by service providers in digital platforms, recently the Court No. 39 of Madrid hasdenied the labor nature of the existing contract between a service provider and the virtual platform. In this paper, we analyze the arguments of the sentence to defend the autonomous nature of the contract and a critical reflection is made about its effects.en
dc.format.extent15
dc.identifier.bibliographicCitationNieto Rojas, P. (2019). Nuevamente sobre la laboralidad del vínculo contractual de los prestadores de servicios en plataformas digitales. Comentario a la SJS, número 39, de Madrid, de 3 de septiembre de 2018. IUSLabor. IUSLabor, (1), 327-341.es
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.31009/IUSLabor.2019.i01.10
dc.identifier.issn1699-2938
dc.identifier.publicationfirstpage327
dc.identifier.publicationissue1
dc.identifier.publicationlastpage341
dc.identifier.publicationtitleIUSLaboren
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10016/38353
dc.identifier.uxxiAR/0000026174
dc.language.isospaen
dc.publisherRACOes
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España*
dc.rights.accessRightsopen accessen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.subject.ecienciaDerechoes
dc.subject.otherContrato De Trabajoes
dc.subject.otherPlataformas Digitaleses
dc.subject.otherTrabajador Autónomoes
dc.subject.otherEconomía Digitales
dc.subject.otherEmployment Contracten
dc.subject.otherDigital Platformen
dc.subject.otherSelf-Employmenten
dc.subject.otherGig Economyen
dc.titleNuevamente sobre la laboralidad del vínculo contractual de los prestadores de servicios en plataformas digitales. Comentario a la SJS, número 39, de Madrid, de 3 de septiembre de 2018es
dc.title.alternativeAgain on the employment classification of service providers in digital platforms. Comment to the SJS, number 39, of Madrid, of September 3, 2018en
dc.typeresearch article*
dc.type.hasVersionVoR*
dspace.entity.typePublication
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