Publication: El correo electrónico como medio de transmisión de información sindical y el papel de la negociación colectiva en la fijación de su alcance
Loading...
Identifiers
Publication date
2015-01-11
Defense date
Authors
Advisors
Tutors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Thomson Reuters - Aranzadi
Impact
Export
Abstract
La sentencia comentada es otro exponente de la abultada jurisprudencia existente en torno a los términos de uso de los medios informáticos propiedad de la empresa para la distribución de información sindical. En el supuesto de hecho, existía un acuerdo colectivo que pautaba los términos de reconocimiento y la empresa decidió establecer algunas restricciones adicionales, limitando, con esta decisión, el derecho del sindicato demandante al envío de información sindical, restringiéndolo a los centros de trabajo en losque tenía acreditada su presencia.
The case is another example of the bulky existing case law regarding the availability of online bulletin boards. In the course of fact, there was a collective agreement with the terms of use but the company decided to establish some additional restrictions, limiting the right of minority unions in order to send any information to the employee.
The case is another example of the bulky existing case law regarding the availability of online bulletin boards. In the course of fact, there was a collective agreement with the terms of use but the company decided to establish some additional restrictions, limiting the right of minority unions in order to send any information to the employee.
Description
Keywords
Sindicatos, Correo electrónico, Términos de uso, Acuerdo colectivo, Daño, Trade unions, Emails, Terms and conditions, Bargaining agreements, Damage
Bibliographic citation
Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, 2015, 172, pp. 239-246.