Embarba Moraga, Clara IsabelOkunrobo Pérez, SharonSaavedra Lozano, AnaSánchez Galindo, MaríaUniversidad Carlos III de Madrid. Instituto de Derechos Humanos Bartolomé de las CasasAsís Roig, Rafael deBarranco Avilés, María del CarmenPonce de León, Claudia2024-04-052024-04-052018-06https://hdl.handle.net/10016/43801El presente informe se ha realizado por las estudiantes Clara Isabel Embarba Moraga, Sharon Okunrobo Pérez, Ana Saavedra Lozano y María Sánchez Galindo de la Universidad Carlos III de Madrid, en el marco de la Clínica Jurídica sobre Discapacidad del Instituto de Derechos Humanos Bartolomé de las Casas y como consecuencia de la colaboración entre la Clínica Jurídica de la Universidad Carlos III de Madrid y SOLCOM.24spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalpersonas con discapacidadfunción públicaigualdad de tratoInforme de la Clínica Jurídica sobre Discapacidad ante la consulta planteada por HC a través de SOLCOM. Acceso al empleo público. Igualdad y No Discriminación por razón de discapacidad. Ajustes razonables. Adaptaciones del puesto de trabajoreportDerechoopen access124