Sierra Hernáiz, ElisaQuintero Lima, María GemaNieto Rojas, PatriciaBlázquez Agudo, Eva MaríaAlameda Castillo, María TeresaGarcía Mandaloniz, MartaGarcía Sedano, TaniaCarreño Contreras, Yenny ZuleimaBlázquez Agudo, Eva María2018-11-082018-11-082018978-84-9148-895-8https://hdl.handle.net/10016/27654El concepto de discriminación indirecta: su delimitación y aplicación en el derecho social comunitario europeo y español / Elisa Sierra (pp. 11-26). -- Colectivos vulnerables y género / María Gema Quintero Lima (pp. 27-48). -- La flexibilidad en el tiempo y en el lugar de trabajo como elemento de mantenimiento de las trabajadoras con responsabilidades familiares en el mercado / Patricia Nieto Rojas (pp. 49-70). -- Seguridad Social y discriminación intersectorial: la edad y la discapacidad desde la perspectiva de género / Eva María Blázquez Agudo (pp. 71-91). -- Trabajo autónomo decente de la mujer / María Teresa Alameda Castillo (pp. 93-130). -- Fomentando la formalización del emprendimiento femenino con un registro electrónico de empresas y una entidad de responsabilidad limitada simplificada / Marta García Mandaloniz (pp. 132-173). -- La Meta 8.7 del Objetivo de Desarrollo Sostenible nº 8: Una aproximación al incumplimiento por parte del Reino de España / Tania García Sedano (pp. 175-198). -- Los objetivos de desarrollo sostenible y el trabajo de cuidados: el caso de las madres comunitarias en Colombia / Yenny Zuleima Carreño Contreras (pp. 199-224).224text/xmlapplication/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 EspañaEmpleoIgualdadMujeresDesarrollo sostenibleODSSDGAgenda 2030Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo femeninobookDerechoopen accessLM/0000003198