RT Dissertation/Thesis
T1 Essays in industrial organization
A1 Elejalde, Ramiro de
AB In this thesis, I study two important issues in the field of industrial organization:competition between firms with different business models and its effects on marketallocation, and the relation between innovative activity and employment at the firmlevel. The first chapter entitled "Employment and innovation: Firm level evidence fromArgentina" is a joint work with David Giuliodori and Rodolfo Stucchi. This chapterprovides evidence about the effect of innovation on employment in Argentina in theperiod 1998-2001. In particular, we quantify the effect of process and product innovationson employment growth and the skill composition. Our results show that: (i)Product innovations have a positive effect on employment growth biased toward skilllabor; (ii) Process innovations do not affect employment growth or composition; (iii)There are no heterogeneous effects in technology intensity and size, (iv) Most of thecontraction in employment in this period was explained by noninnovators.The second chapter entitled "Industry equilibrium with open-source and proprietary firms" is a joint work with Gast on Llanes. This chapter presents a model ofindustry equilibrium to study the coexistence of open-source and proprietary  firms.Two novel aspects of the model are (i) participation in open source arises as the optimaldecision of pro t-maximizing firms, and (ii) open-source and proprietary firms may(or may not) coexist in equilibrium. Firms decide their type and investment in R&D,and sell packages composed of a primary good and a complementary private good.Open-source firms share their technological advances on the primary good, whereasproprietary firms keep their innovations private. The main contribution of the chapteris to determine conditions under which open-source and proprietary firms coexist in equilibrium. Interestingly, this equilibrium is characterized by an asymmetric marketstructure, with few large proprietary  firms and many small open-source  firms.The third chapter entitled "Competition between single-market and multimarketbanks: Evidence from the US Banking Industry" estimates comparative advantagesand disadvantages between single-market and multimarket banks. In the bankingindustry, due to the relevance of the branch's location, the relevant market is a localmarket. Based on this fact, the chapter defines two types of competitors: banks withbranches in only one local market called single-market banks, and banks with branchesin multiple local markets called multimarket banks.The main results of the paper are: (i) incumbent single-market banks have a comparativeadvantage with multimarket banks in a sample of small urban and ruralmarkets, and (ii) single-market banks face higher expansion costs into other local marketsthan mutlimarket banks. This chapter presents two main contributions. First, itcontributes to the discussion about agency problems for hierarchical firms in marketswith asymmetric information. Second, it suggests the possibility of unexpected consequencesafter a deregulation of the expansion restrictions that lesser the barrier toentry for multimarket banks.
AB En esta tesis se estudian dos problemas relevantes en el campo de la organizaciónindustrial: competencia entre  firmas con distintos modelos de negocios (firmas "opensource" y propietarias en el capítulo 2, y firmas multimercado y unimercado en el capítulo 3) y sus efectos sobre el mercado como asignador de recursos, y la relaciónempírica entre actividad innovadora y empleo al nivel de firma.El primer capítulo llamado "Empleo e innovación: Evidencia al nivel de firma para Argentina" es un trabajo conjunto con David Giuliodori y Rodolfo Stucchi. Este capítulo muestra evidencia del efecto de la innovación en el empleo para Argentina en elperíodo 1998-2000. En particular, se mide el efecto de innovación en proceso y productoen la tasa de crecimiento del empleo y la composición de la cualificación del empleo.Los resultados del capítulo muestran que: (i) Las innovaciones de producto tienen un efecto positivo en el crecimiento del empleo sesgado hacia el trabajo calificado; (ii)las innovaciones de proceso no afectan el crecimiento del empleo o las composición de la cualificación del empleo; (iii) no hay efectos heterogéneos en función del sectortecnológico al que pertenece la firma y el tamaño de la firma; (iv) La mayor parte de la contracción del empleo en el período se explica por la decisiones de contratación de la firmas no innovadoras.El segundo capítulo llamado "Equilibrio en la industria con firmas "open source" y propietarias" es un trabajo conjunto con Gastón Llanes. En este capítulo se presenta un modelo de equilibrio en una industria para estudiar la coexistencia entre firmas"open source" y propietarias. El modelo presenta dos aspectos novedosos (i) la participación en un proyecto open source surge endógenamente a partir de las decisiones óptimas de firmas maximizadoras de beneficios, y (ii) las firmas open source y propietariaspueden coexistir o no en equilibrio. Las firmas deciden su tipo y su inversión en I+D, y venden paquetes conformados por un bien primario y un bien complementario privado. Las firmas open source comparten sus avances tecnológicos en el bien primario mientras que las firmas propietarias mantienen sus innovaciones privadas. Laprincipal contribución del capítulo es determinar las condiciones que permiten la coexistenciade ambas firmas en equilibrio. Un resultado importante es que el equilibriose caracteriza por una estructura asimétrica de mercado con un número reducido defirmas propietarias de gran tamaño y numerosas  firmas open source de menor tamaño.El tercer capítulo llamado "Competencia entre bancos unimercado y multimercado:Evidencia para la industria bancaria de EEUU" estima las ventajas y desventajascomparativas entre bancos unimercado y multimercado. El mercado relevante en laindustria bancaria de EEUU, debido a la importancia de la distancia geográfica enla industria, es esencialmente local. El trabajo considera dos tipos de competidoresen función a la localización de las sucursales bancarias: bancos con presencia en unsolo mercado local llamados bancos unimercado, y bancos con presencia en más de un mercado local llamados bancos multimercado.Los resultados principales del trabajo son: (i) los bancos unimercado incumbentestienen ventajas comparativas frente a los bancos multimercados en mercados urbanosde menor tamaño y en mercados rurales, y (ii) los bancos unimercados enfrentan mayorescostos de expansión hacia otros mercados locales que los bancos multimercado.Este capítulo presenta dos contribuciones principales. Primero, contribuye a la discusión sobre los problemas de agencia de firmas más jerárquicas en mercados conproblemas de información asimétrica. Segundo, sugiere la posibilidad de consecuenciasno esperadas de una política de desregulación a la expansión de las sucursalesbancarias que disminuye la barreras a la entrada de los bancos multimercado.
YR 2015
FD 2015-11
LK https://hdl.handle.net/10016/22256
UL https://hdl.handle.net/10016/22256
LA eng
NO Employment and innovation: firm level evidence from Argentina / Ramiro de Elejalde with David Giuliodori and Rodolfo Stucchi. -- Competition between single-market and multimarket banks: evidence from the U.S. Banking Industry. -- Industry equilibrium with open-source and propietary firms / Ramiro de Elejalde with Gastón Llanes
DS e-Archivo
RD 20 may. 2024