RT Report
T1 Informe de la Clínica Jurídica sobre Discapacidad ante la consulta planteada por HC a través de SOLCOM. Acceso al empleo público. Igualdad y No Discriminación por razón de discapacidad. Ajustes razonables. Adaptaciones del puesto de trabajo
A1 Embarba Moraga, Clara Isabel
A1 Okunrobo Pérez, Sharon
A1 Saavedra Lozano, Ana
A1 Sánchez Galindo, María
A2 Universidad Carlos III de Madrid. Instituto de Derechos Humanos Bartolomé de las Casas, 
A2 Asís Roig, Rafael de
A2 Barranco Avilés, María del Carmen
A2 Ponce de León, Claudia
YR 2018
FD 2018-06
LK https://hdl.handle.net/10016/43801
UL https://hdl.handle.net/10016/43801
LA spa
NO El presente informe se ha realizado por las estudiantes Clara Isabel Embarba Moraga, Sharon Okunrobo Pérez, Ana Saavedra Lozano y María Sánchez Galindo de la Universidad Carlos III de Madrid, en el marco de la Clínica Jurídica sobre Discapacidad del Instituto de Derechos Humanos Bartolomé de las Casas y como consecuencia de la colaboración entre la Clínica Jurídica de la Universidad Carlos III de Madrid y SOLCOM.
NO El programa clínico ha sido dirigido por Rafael de Asís Roig y María del Carmen Barranco Avilés, en él ha participado como tutora Claudia Ponce de León y ha contado con el respaldo de los proyectos "Madrid sin barreras: discapacidad e inclusión social en la Comunidad de Madrid" (S2015/HUM-3330), financiado por la Comunidad de Madrid, y “Diseño, accesibilidad y ajustes. El eje de los derechos de las personas con discapacidad” (DER2016-75164-P), financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad.
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RD 26 jun. 2024