RT Journal Article
T1 Los determinantes de la concentración étnica en el mercado laboral español
T2 Determinants of ethnic concentration in the Spanish labour market
A1 Veira Ramos, Alberto
A1 Stanek, Mikolaj
A1 Cachón, Lorenzo
AB El principal propósito de este artículo es determinar qué mecanismos influyen en la concentración de la población inmigrante en determinadas ocupaciones del mercado de trabajo español. Mediante la exploración de los datos de la Encuesta Nacional de Inmigrantes (2007) identificamos los nichos en los que se agrupan los trabajadores procedentes de cinco países: Argentina, Ecuador, Francia, Marruecos y Rumania. En segundo lugar, mediante regresiones logísticas multinomiales contrastamos el impacto del capital humano, el capital social y variables contextuales sobre la probabilidad de que los inmigrantes se concentren en los principales nichos étnicos: los servicios de hostelería, el trabajo no cualificado en la agricultura, la construcción y el servicio doméstico. Los resultados del análisis indican que el nivel de estudios, el estatus legal, los contactos en el momento de llegada a España y la experiencia laboral anterior son importantes predictores de la presencia de los inmigrantes en los nichos ocupacionales mencionados
AB This article provides insight on the mechanisms which determine the concentration of immigrant populationin certain occupational categories in the Spanish labour market. Using survey data from the Spanish NationalImmigrant Survey (2007) we have firstly identified ethnic niches where Argentinean, Ecuadorian, French,Moroccan and Romanian workers concentrate. Secondly, we run multinomial logit models in order to assessthe impact of human capital, social capital and contextual related variables on the likelihood of working insome of occupational categories identified previously as ethnic niches, namely: hospitality industry workers,routine agriculture workers, construction workers and domestic labour. Our main findings suggest that educationalattainment, legal status, access to contacts at the time of arrival in Spain, country of origin, and previousjob experience are strong predictors of the presence of foreign labour in the above mentioned niches
PB Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Sección de Sociología del Instituto Sancho de Moncada
SN 1988-429X
YR 2011
FD 2011
LK https://hdl.handle.net/10016/14528
UL https://hdl.handle.net/10016/14528
LA spa
NO Este artículo se enmarca en el proyecto de investigación “Encuesta Nacional de Inmigrantes (ENI): Explotación con Perspectivas Comparativas Nacionales e Internacionales” financiado por el Ministeriode Ciencia e Innovación (CSO 2008-03616/SOCI).
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RD 27 jul. 2024