RT Book, Whole
T1 Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo femenino
A1 Sierra Hernáiz, Elisa
A1 Quintero Lima, María Gema
A1 Nieto Rojas, Patricia
A1 Blázquez Agudo, Eva María
A1 Alameda Castillo, María Teresa
A1 García Mandaloniz, Marta
A1 García Sedano, Tania
A1 Carreño Contreras, Yenny Zuleima
A2 Blázquez Agudo, Eva María
PB Dykinson
SN 978-84-9148-895-8
YR 2018
FD 2018
LK https://hdl.handle.net/10016/27654
UL https://hdl.handle.net/10016/27654
LA spa
NO El concepto de discriminación indirecta: su delimitación y aplicación en el derecho social comunitario europeo y español / Elisa Sierra (pp. 11-26). -- Colectivos vulnerables y género / María Gema Quintero Lima (pp. 27-48). -- La flexibilidad en el tiempo y en el lugar de trabajo como elemento de mantenimiento de las trabajadoras con responsabilidades familiares en el mercado / Patricia Nieto Rojas (pp. 49-70). -- Seguridad Social y discriminación intersectorial: la edad y la discapacidad desde la perspectiva de género / Eva María Blázquez Agudo (pp. 71-91). -- Trabajo autónomo decente de la mujer / María Teresa Alameda Castillo (pp. 93-130). -- Fomentando la formalización del emprendimiento femenino con un registro electrónico de empresas y una entidad de responsabilidad limitada simplificada / Marta García Mandaloniz (pp. 132-173). -- La Meta 8.7 del Objetivo de Desarrollo Sostenible nº 8: Una aproximación al incumplimiento por parte del Reino de España / Tania García Sedano (pp. 175-198). -- Los objetivos de desarrollo sostenible y el trabajo de cuidados: el caso de las madres comunitarias en Colombia / Yenny Zuleima Carreño Contreras (pp. 199-224).
DS e-Archivo
RD 1 jul. 2024