RT Journal Article
T1 Contamos trabajadores o contamos con los trabajadores. Trabajo y empresa en la España contemporánea
A1 Gálvez Muñoz, Lina
AB En este artículo se reflexiona sobre la necesidad de crear un marco analíticoespecífico que comprenda el trabajo como un factor esencial dentro delconjunto de las relaciones internas y extemas que definen la competitividadde las empresas y las estrategias que éstas desarroUaron para adaptarse almedio. Se centra en el caso español, atendiendo a las diversidades regionalesy sectoriales. Frente al concepto de trabajo como fuerza comprada y apbcada,y al estudio del conflicto entre trabajadores y empresarios, en este articulose analiza la evolución de las formas de organización del trabajo y se consideraal trabajo como un elemento que puede incentivar, impedir, facilitar, retrasary, sobre todo, adaptar a las distintas condiciones de partida el cambio tecnológico. Frente al énfasis en el capital físico a la hora de explicar las fuentesde competitividad de las empresas, se incide en la importancia del capitalhumano, sobre todo de las cualificaciones adquiridas en los talleres y de lascualificaciones organizativas y de investigación. Especial atención se prestaal contexto institucional y a la interacción de las empresas con el Estadoen materia laboral en su triple papel de empleador, regulador e intermedianoen la transmisión de cualificaciones y conocimientos.
AB This article tries to provide a specific analytical framework which includeslabour as an essential factor within the internal and extemal set of revotionsdefining the competitiveness of firms and their strategies to adapt to the enviroment in which they operate. Special attention is given to the Spanish case,taking into considerañon its regional and sectorial diversity. Instead of studyinglabour as an input to be bought and applied, or the history of the conflictbetween employers and employees, this article analyses the evolution of howdifferent forms labour have been organised within firms. Labour is consideredas an element with the potential to provide an incentive, to impede, facilitate,delay, and mainly adapt technological change to the different factor endowments.The emphasis is put on human capital ?mainly shopfloor skills, organisationskills and research skills? instead of physical capital to explain thecompetitiveness of firms. Special attention is reserved to the institutional contextand the interaction between business and govemments on labour issues,analysing the state as an employer, regulator and intermediary in the transmissionof skills and knowledge.
PB Marcial Pons : Centro de Estudios Constitucionales : Fundación Fomento de la Historia Económica
SN 0212-6109
YR 2001
FD 2001
LK https://hdl.handle.net/10016/2130
UL https://hdl.handle.net/10016/2130
LA spa
NO Los novísimos en la Historia Económica de España. Edición a cargo de Francisco Comín y Blanca Sánchez Alonso
NO Editada en la Fundación Empresa Pública
DS e-Archivo
RD 3 may. 2024