El modelo de las cuotas de género en los consejos de administración de las empresas

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dc.contributor.author Ramírez Hernández, Ana Julia
dc.contributor.editor Blanco, Marian
dc.contributor.editor Sainz de Baranda, Clara
dc.date.accessioned 2018-01-22T09:02:15Z
dc.date.available 2018-01-22T09:02:15Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.bibliographicCitation Investigación joven con perspectiva de género II. Universidad Carlos III de Madrid, Instituto de Estudios de Género, 2017, pp. 268-283
dc.identifier.isbn 978-84-16829-23-1
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10016/26139
dc.description Actas del II Congreso de jóvenes investigadorxs con perspectiva de género (Getafe, 26 y 27 de junio de 2017) organizado por el Instituto Universitario de Estudios de Género de la Universidad Carlos III de Madrid.
dc.description.abstract Las cuotas de género constituyen una acción afirmativa que busca remediar la baja presencia del género femenino en los Consejos de Administración de las empresas, múltiples Estados las han establecido en sus legislaciones internas, en todo caso, cabe hacer mención al modelo implementado en Noruega, España y la Unión Europea. En la presente investigación se realiza un estudio comparado desde una perspectiva jurídica, respecto el ámbito espacial antes señalado, en contraste con el modelo que se busca implementar en México, a través de la Iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley General de Sociedades Mercantiles y la Ley de Mercado de Valores, en materia de competitividad e igualdad de género, presentada por 50 senadores ante la Cámara el pasado 20 de septiembre de 2016, haciéndose mención, entre otros aspectos, de la posible vulneración a la libertad de empresa.
dc.format.extent 24
dc.format.mimetype application/pdf
dc.language.iso spa
dc.relation.ispartof http://hdl.handle.net/10016/26051
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subject.other Techo de cristal
dc.subject.other Cuotas de género
dc.subject.other Igualdad
dc.subject.other Consejos de administración
dc.subject.other Libertad de empresa
dc.title El modelo de las cuotas de género en los consejos de administración de las empresas
dc.type bookPart
dc.type conferenceObject
dc.subject.eciencia Sociología
dc.rights.accessRights openAccess
dc.type.version publishedVersion
dc.relation.eventdate 26 - 27 junio 2017
dc.relation.eventnumber 2
dc.relation.eventplace Getafe, Madrid
dc.relation.eventtitle Congreso de jóvenes investigadorxs con perspectiva de género
dc.relation.eventtype proceeding
dc.identifier.publicationfirstpage 268
dc.identifier.publicationlastpage 283
dc.identifier.publicationtitle Investigación joven con perspectiva de género II
dc.contributor.departamento Universidad Carlos III de Madrid. Instituto Universitario de Estudios de Género
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