De la conciliación a la tímida corresponsabilidad: análisis de las medidas que favorecen un reparto más equilibrado de las responsabilidades familiares contenidas en la ley y en los planes de igualdad

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dc.contributor.author Aragón Gómez, María Cristina
dc.contributor.editor Blázquez Agudo, Eva María
dc.contributor.other Universidad Carlos III de Madrid
dc.date.accessioned 2017-02-20T16:09:46Z
dc.date.available 2017-02-20T16:09:46Z
dc.date.issued 2017-02-20
dc.identifier.bibliographicCitation Aragón Gómez, Cristina (2017). De la conciliación a la tímida corresponsabilidad: análisis de las medidas que favorecen un reparto más equilibrado de las responsabilidades familiares contenidas en la ley y en los planes de igualdad. En: Blázquez Agudo, Eva María (coord.). La negociación colectiva como vehículo para la implantación efectiva de medidas de igualdad. Getafe: Universidad Carlos III de Madrid, pp. 49-63
dc.identifier.isbn 978-84-16829-09-5
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10016/24242
dc.description.abstract Las políticas de conciliación de la vida familiar y profesional han favorecido la inserción de las mujeres en el mercado de trabajo. Pero esta participación más equilibrada de hombres y mujeres en el ámbito laboral, no ha ido acompañada de una progresiva implicación del varón en el trabajo doméstico y en las tareas de cuidado de familiares. Las medidas de conciliación han contribuido a perpetuar la tradicional asignación de roles, convirtiéndose en medidas de sobrecarga para la mujer. Urge adoptar medidas que logren la plena equiparación de los sexos. El presente estudio analiza qué pasos se han dado al respecto por parte del legislador y de los agentes sociales.
dc.description.abstract Policies to reconcile family and professional life have favored the insertion of women in the labor market. But this more balanced participation of men and women in the workplace has not been accompanied by a progressive involvement of the male in domestic work and family care tasks. The conciliation measures have contributed to perpetuate the traditional allocation of roles, becoming measures of overload for women. It is urgent to adopt measures that achieve the full equality of the sexes. The present study analyzes what steps have been taken in this respect by the legislator and the social agents.
dc.description.sponsorship Esta monografía tiene su origen en el Proyecto “Ciclo de seminarios. La negociación colectiva como vehículo para la implantación efectiva de medidas de Igualdad”, que ha sido financiado por el Instituto de la Mujer del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (Resolución de 30 de noviembre de 2015, del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, por la que se conceden subvenciones destinadas a la realización de postgrados de estudios de género y actividades del ámbito universitario relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, para el año 2015).
dc.format.mimetype application/pdf
dc.language.iso spa
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subject.other Igualdad
dc.subject.other Conciliación de la vida familiar y profesional
dc.subject.other Corresponsabilidad entre el hombre y la mujer
dc.subject.other Negociación colectiva
dc.subject.other Planes de igualdad
dc.subject.other Equality
dc.subject.other Reconciliation of family and professional life
dc.subject.other Co-responsibility between men and women
dc.subject.other Collective bargaining
dc.subject.other Equality plans
dc.title De la conciliación a la tímida corresponsabilidad: análisis de las medidas que favorecen un reparto más equilibrado de las responsabilidades familiares contenidas en la ley y en los planes de igualdad
dc.title.alternative From conciliation to timid co-responsibility: analysis of measures that favor a more balanced distribution of family responsibilities contained in the law and equality plans
dc.type bookPart
dc.subject.eciencia Derecho
dc.rights.accessRights openAccess
dc.type.version publishedVersion
dc.identifier.publicationfirstpage 49
dc.identifier.publicationlastpage 63
dc.identifier.publicationtitle La negociacion colectiva como vehículo para la implantación efectiva de medidas de igualdad
dc.identifier.uxxi CO/0000007562
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