Trabajo en equipo y resultados organizativos en pequeñas empresas de base tecnológica: el papel del diseño, la composición y los procesos interpersonales de los equipos

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dc.contributor.advisor Stirpe, Luigi
dc.contributor.author Carozzo Todaro, Mauro Enrique
dc.coverage.spatial east=-51.92527999999999; north=-14.235004; name=Brasil
dc.date.accessioned 2016-03-08T19:53:40Z
dc.date.available 2016-03-08T19:53:40Z
dc.date.issued 2015-12
dc.date.submitted 2016-02-09
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10016/22489
dc.description.abstract En el primer capítulo de la tesis son abordados conceptos, teorías e investigaciones que sirvieron de base para la elaboración de los tres trabajos empíricos que componen este documento. En particular, son tratados los siguientes asuntos: el trabajo en equipo, su definición, teorías sobre el trabajo en equipo y tipologías de equipo de trabajo. Posteriormente, se busca definir a las pequeñas empresas de base tecnológica y describir el escenario de las EBT en Brasil, país en que se localizan las empresas estudiadas. Y, por último, en este mismo capítulo, se presenta una revisión bibliográfica sobre la relación entre el trabajo en equipo y los resultados organizativos de pequeñas EBT. El capítulo 2 se concentra en el estudio de la relación entre el diseño de los equipos de trabajo y los resultados organizativos de las EBT. El capítulo 3 estudia el impacto de la diversidad en los equipos de trabajo y de la gestión del conflicto sobre los resultados organizativos de este tipo de empresas. Y, por último, el capítulo analiza la relación entre los procesos interpersonales dentro de los equipos de trabajo y los resultados de las pequeñas EBT
dc.format.mimetype application/pdf
dc.language.iso spa
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subject.other Trabajo en equipo
dc.subject.other Innovación tecnológica
dc.subject.other Empresas
dc.subject.other Brasil
dc.title Trabajo en equipo y resultados organizativos en pequeñas empresas de base tecnológica: el papel del diseño, la composición y los procesos interpersonales de los equipos
dc.type doctoralThesis
dc.subject.eciencia Empresa
dc.rights.accessRights openAccess
dc.description.degree Programa Oficial de Doctorado en Dirección de Empresas
dc.description.responsability Presidente: Fernando Muñoz Bullón; Secretario: José Pla Barber; Vocal: María Bastida Domínguez
dc.contributor.departamento Universidad Carlos III de Madrid. Departamento de Ingeniería Mecánica
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