Selección de personal no discriminatoria

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dc.contributor.author Agulló Tomás, Esteban
dc.contributor.author Agulló Tomás, María Silveria
dc.date.accessioned 2015-07-14T08:13:42Z
dc.date.available 2015-07-14T08:13:42Z
dc.date.issued 2002-01-01
dc.identifier.bibliographicCitation AGULLÓ TOMÁS, M.Silveria, AGULLÓ TOMÁS, Esteban. Selección de personal no discriminatoria. En: J. BOADA I GRAU (dir.). Capital Humano: 52 casos prácticos: manual de supuestos prácticos sobre recursos humanos y procesos organizacionales. Barcelona: Granica, [2002], pp. 229-236 (caso 35)
dc.identifier.isbn 84-7577-898-4
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10016/21412
dc.format.extent 8
dc.format.mimetype application/pdf
dc.language.iso spa
dc.publisher Granica
dc.rights © Granica
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.title Selección de personal no discriminatoria
dc.type bookPart
dc.subject.eciencia Sociología
dc.rights.accessRights openAccess
dc.type.version publishedVersion
dc.identifier.publicationfirstpage 229
dc.identifier.publicationlastpage 236
dc.identifier.publicationtitle Capital Humano: 52 casos prácticos: manual de supuestos prácticos sobre recursos humanos y procesos organizacionales
dc.identifier.uxxi CO/0000007179
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