Selección de personal no discriminatoria

Agulló Tomás, Esteban; Agulló Tomás, María Silveria

dc.contributor.author	Agulló Tomás, Esteban
dc.contributor.author	Agulló Tomás, María Silveria
dc.date.accessioned	2015-07-14T08:13:42Z
dc.date.available	2015-07-14T08:13:42Z
dc.date.issued	2002-01-01
dc.identifier.bibliographicCitation	AGULLÓ TOMÁS, M.Silveria, AGULLÓ TOMÁS, Esteban. Selección de personal no discriminatoria. En: J. BOADA I GRAU (dir.). Capital Humano: 52 casos prácticos: manual de supuestos prácticos sobre recursos humanos y procesos organizacionales. Barcelona: Granica, [2002], pp. 229-236 (caso 35)
dc.identifier.isbn	84-7577-898-4
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10016/21412
dc.format.extent	8
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Granica
dc.rights	© Granica
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.title	Selección de personal no discriminatoria
dc.type	bookPart
dc.subject.eciencia	Sociología
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.type.version	publishedVersion
dc.identifier.publicationfirstpage	229
dc.identifier.publicationlastpage	236
dc.identifier.publicationtitle	Capital Humano: 52 casos prácticos: manual de supuestos prácticos sobre recursos humanos y procesos organizacionales
dc.identifier.uxxi	CO/0000007179
dc.affiliation.dpto	UC3M. Departamento de Análisis Social