Department/Institute:
Universidad Carlos III de Madrid. Departamento de Economía
Issued date:
2011-05
Defense date:
2011-06-08
Table of contents:
Izquierdo, Mario ; Lacuesta, Aitor ; Vegas, Raquel. Asimilación salarial de los
inmigrantes en España : un análisis longitudinal = Assimilation of immigrants in Spain :
a lomgitudinal analysis / Rica, Sara de la ; Dolado, Juan José ; Vegas Sánchez, Raquel. Remuneración variable por rendimiento y
diferencial salarial de género en España = Performance pay and the gender wage gap in Spain / Vegas Sánchez, Raquel. Evaluando los incentivos para la jubilación
anticipada en España = Evaluating the incentives to early retirement in Spain
Rights:
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
Abstract:
Esta tesis se compone de tres capítulos donde se analiza el comportamiento de tres grupos de trabajadores, generalmente calificados como grupos minoritarios, pertenecientes al mercado laboral en España. Se trata de los inmigrantes, las mujeres y los trabajadorEsta tesis se compone de tres capítulos donde se analiza el comportamiento de tres grupos de trabajadores, generalmente calificados como grupos minoritarios, pertenecientes al mercado laboral en España. Se trata de los inmigrantes, las mujeres y los trabajadores con edades próximas a la jubilación. Nos centramos en analizar temas relacionados con el flujo de rentas que reciben dichos trabajadores así como en sus trayectorias laborales. Para ello, se utilizan diferentes enfoques empíricos aplicados a datos procedentes de las únicas fuentes de datos en España que proporcionan información concerniente a los ingresos de los trabajadores: Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL), en el primer y tercer capítulo, y la Encuesta de Estructura Salarial (EES) en el segundo capítulo[+][-]
This dissertation consists of three chapters which examine relevant issues
related to the outcomes of three minority groups (immigrants, women and
elderly workers) in the Spanish labor market. Throughout the dissertation,
several features related to wage prThis dissertation consists of three chapters which examine relevant issues
related to the outcomes of three minority groups (immigrants, women and
elderly workers) in the Spanish labor market. Throughout the dissertation,
several features related to wage profiles and individuals' labor careers are
analyzed from different economic perspectives. To do so, I use the only
available sources in Spain of wage micro data, namely, the Continuous Sample
of Working Histories (MCVL), in the first and third chapter, and the Earnings
Structure Survey (EES) in the second chapter[+][-]