Three essays on the relative outcomes of minority groups in the Spanish labour market

Abstract

Esta tesis se compone de tres capítulos donde se analiza el comportamiento de tres grupos de trabajadores, generalmente calificados como grupos minoritarios, pertenecientes al mercado laboral en España. Se trata de los inmigrantes, las mujeres y los trabajadores con edades próximas a la jubilación. Nos centramos en analizar temas relacionados con el flujo de rentas que reciben dichos trabajadores así como en sus trayectorias laborales. Para ello, se utilizan diferentes enfoques empíricos aplicados a datos procedentes de las únicas fuentes de datos en España que proporcionan información concerniente a los ingresos de los trabajadores: Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL), en el primer y tercer capítulo, y la Encuesta de Estructura Salarial (EES) en el segundo capítulo

This dissertation consists of three chapters which examine relevant issues related to the outcomes of three minority groups (immigrants, women and elderly workers) in the Spanish labor market. Throughout the dissertation, several features related to wage profiles and individuals' labor careers are analyzed from different economic perspectives. To do so, I use the only available sources in Spain of wage micro data, namely, the Continuous Sample of Working Histories (MCVL), in the first and third chapter, and the Earnings Structure Survey (EES) in the second chapter