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Las cláusulas laborales como estrategia para lograr el objetivo del trabajo decente

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2019
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Dykinson
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El libre comercio se ha situado en el centro del debate político. La renegociación de algunos tratados comerciales o la llamada “guerra comercial” con China quizá sean los ejemplos más paradigmáticos. Aunque los motivos que explican esta situación son muy variados, no debe perderse de vista que aunque el comercio produzca beneficio neto, también genera externalidades negativas en el plano social y laboral que es preciso compensar mediante la adopción de instrumentos adicionales adecuados y eficaces. Entre éstos destacan la incorporación de cláusulas laborales a los tratados de libre comercio, en cuya virtud se garantizan unos estándares mínimos (frecuentemente los marcados por los convenios de la OIT) entre las partes firmantes. El objeto de este trabajo es analizar hasta qué punto estas cláusulas están cumpliendo la función que tienen encomendada, en qué medida contribuyen a alcanzar el objetivo de trabajo decente y sostenible y cuál es el rol que los agentes sociales pueden jugar a este respecto.
Free trade has been placed on the centre of the political debate. The renegotiation of certain trade agreements or the so-called “trade war” with China maybe are the most important examples. Despide the reasons of this situation are varied, it must take into consideration that in spite of the fact that free trade produces beneficial effects, it also generates negative externalities social and working conditions which must be compensated on by the adoption of some parallel instruments. The paper focused on one of these tools, the labour provisions included in trade agreements, which aims to guarantee certain minimum labour conditions (frequently set by ILO’s conventions) among the parties involved. The main objective is to analyse to what extense they are working properly and contributing to achieve the objective of decent and sustainable work and which role the social partners can play concerning it.
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Keywords
Libre comercio, Tratados comerciales, Cláusulas laborales, OIT, Trade, Free trade, Labour provisions, ILO
Bibliographic citation
Perez Del Prado, Daniel (2019). Las cláusulas laborales como estrategia para lograr el objetivo del trabajo decente. En Pérez Del Prado, D. y Blázquez Agudo, E. M. Estrategias para la consecución del trabajo decente y sostenible en la empresa. Madrid: Dykinson (pp. 119-142)