Publication:
La integración laboral de personas con trastorno mental: ¿sigue siendo un reto?

Loading...
Thumbnail Image
Identifiers
Publication date
2015-10-23
Defense date
Authors
Cano Bravo, Fátima
Moreno Antequera, Dolores
Martín Pérez, Ana Cristina
Advisors
Tutors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Impact
Google Scholar
Export
Research Projects
Organizational Units
Journal Issue
Abstract
Introducción: La política social europea presta gran atención a los temas relacionados con la inclusión social y laboral; dentro de los mayores grupos de riesgo que se enfrentan en su día a día al desempleo, cobran gran importancia aquellas personas que sufren un trastorno mental. Objetivo: Conocer la situación laboral actual de este colectivo y aquellas prácticas más efectivas que facilitan su acceso al mercado laboral, así como el mantenimiento dentro del mismo. Metodología: Se realiza una revisión bibliográfica en las bases de datos Medline, Cuiden, Cochrane Library y SciELO para la identificación de artículos sobre procesos de inserción laboral de personas con trastorno mental y los resultados de los mismos. Resultados: Se encuentran doce referencias relacionadas con el objeto de estudio, de las que se seleccionan siete tras aplicar los criterios de inclusión. Todas tienen como denominador común el trabajo como pilar fundamental en la vida personal y la estructuración social; además de constituir la principal fuente de ingresos económicos, con lo que se convierte en un medio para la supervivencia y el bienestar. De ellas, cuatro hacen referencia al acceso al trabajo como un derecho universal que no siempre puede ejercerse plenamente, ya que las personas con trastorno mental no tienen –real y efectivamente– las mismas oportunidades de participación en el mercado laboral. Conclusiones: Actualmente, predomina la situación de desempleo entre este colectivo y una gran dificultad para elegir, obtener y mantener un empleo. Se encuentran infinidad de situaciones en las que se excluye o se impide el derecho a la ocupación en función de ciertos factores externos a la persona con trastorno mental y sin ninguna sustentación ética o moral. Dicha ausencia de actividades productivas repercuten nuevamente en su salud mental y por tanto se cierra un círculo vicioso, difícil de romper.
Description
Cartel presentado en la Segunda Conferencia Internacional de Comunicación en Salud, celebrada el 23 de octubre de 2015 en la Universidad Carlos III de Madrid
Keywords
Salud, Salud mental, Empleo, Reinserción laboral
Bibliographic citation
Cano Bravo, F., Moreno Antequera, D., Martín Pérez, A.C. 2015. La integración laboral de personas con trastorno mental: ¿sigue siendo un reto? II Conferencia Internacional de Comunicación en Salud (23/10/2015). Universidad Carlos III de Madrid