Publication:
La reforma laboral 2021: primeros datos

Simple item page
dc.affiliation.areaUC3M. Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales
dc.affiliation.dptoUC3M. Departamento de Derecho Social e Internacional Privadoes
dc.affiliation.grupoinvUC3M. Grupo de Investigación: Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedades
dc.contributor.authorPérez del Prado, Daniel
dc.contributor.funderAgencia Estatal de Investigación (España)es
dc.date.accessioned2022-09-14T15:42:51Z
dc.date.available2022-09-14T15:42:51Z
dc.date.issued2022-07-14
dc.description.abstractEl presente estudio realiza una primera aproximación, de naturaleza cuantitativa, a las principales variables afectadas por la reforma laboral 2021 y, en particular, las que tienen que ver con la contratación. Aunque es pronto para poder realizar una evaluación de impacto exhaustiva, el cambio de tendencia observada en alguna de ellas puede darnos algunas pistas de cómo de efectiva serán los cambios legales introducidos en relación a los objetivos plateados, siendo corolario de todos ellos la luchas contra la temporalidad y los efectos nocivos que de ella se derivan.es
dc.description.abstractThis study makes a first approach of a quantitative nature to the main variables affected by the 2021 labour reform and, in particular, those that have to do with hiring. Although it is too early to be able to carry out an exhaustive impact assessment, the change in trend observed in some of them may give us some clues as to how effective the legal changes introduced will be in relation to the objectives set out, the corollary of all of them being the fight against temporary employment and the harmful effects that derive from it.en
dc.description.sponsorshipEste trabajo forma parte del proyecto de investigación “Cambio tecnológico y transformación de las fuentes laborales: Ley y convenio colectivo ante la disrupción digital” (RTI2018-094547-B-C21).es
dc.identifier.bibliographicCitationPérez del Prado, D. (2022). La reforma laboral 2021: primeros datos. Revista Crítica De Relaciones De Trabajo, Laborum, (3), pp. 87–106.es
dc.identifier.issn2792-7962
dc.identifier.publicationfirstpage87es
dc.identifier.publicationissue3es
dc.identifier.publicationlastpage106es
dc.identifier.publicationtitleRevista Crítica de Relaciones de Trabajoes
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10016/35698
dc.identifier.uxxiAR/0000031027
dc.language.isospaes
dc.publisherLaborumes
dc.relation.projectIDGobierno de España. RTI2018-094547-B-C21es
dc.relation.publisherversionhttps://revista.laborum.es/index.php/revreltra/article/view/588es
dc.rights© Daniel Pérez del Prado. Editorial Laborumes
dc.rights.accessRightsopen accesses
dc.subject.ecienciaDerechoes
dc.subject.otherReforma laborales
dc.subject.otherContratación temporales
dc.subject.otherAnálisis cuantitativoes
dc.subject.otherLabour reformen
dc.subject.otherTemporary recruitmenten
dc.subject.otherQuantitative analysisen
dc.titleLa reforma laboral 2021: primeros datoses
dc.title.alternativeLabour reform 2021: Early indicationsen
dc.typeresearch article*
dc.type.hasVersionVoR*
dspace.entity.typePublication
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
reforma_RCRT_2022.pdf
Size:
560.08 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Collections
GIDTCENS - Artículos de Revistas